银行通报员工被领导施压发生关系

近期，一则引起社会广泛关注的消息在网络上流传。这条消息涉及江苏银行镇江分行的一起内部事件，一名女性员工在工作群中实名举报，称自己遭到一位领导的性骚扰和施压。这一事件不仅揭示了职场中潜在的不平等和滥用职权问题，也引起了公众对职场性骚扰问题的关注。

根据网传信息，该事件的曝光源于一张疑似社交平台群聊的截图。截图显示，一个包含100多人的工作群在12月2日晚上9点左右，出现了一位使用女性头像的徐姓员工的发言。徐女士自称是江苏银行镇江分行营业部的员工，并在群中实名举报她的领导马某某。她指控马某某利用职务之便对她施加压力，要求与她发生性关系，并详细列举了三次相关事件的时间和地点。

在这段信息中，徐女士表达了对自己家庭和孩子的内疚，以及对马某某妻子的歉意。她希望银行领导能够正义处理此事。值得注意的是，徐女士在发表这段话后，还特意在群里@了所有人，以确保信息的广泛传播。

此外，截图中还包含了一些关于银行工作的内容，提及了多个支行的名称。记者后续调查发现，江苏银行在镇江确实设有这些提及的支行。

在这一事件爆发后，记者尝试了多种方式联系江苏银行以了解详情。12月4日晚，记者拨打了江苏银行的服务热线，但工作人员建议记者直接联系分行了解情况。继而在12月5日，记者联系到江苏银行镇江分行。分行的一名办公室工作人员在听到记者提起网传信息后，表示他们已经注意到了网上的舆论，并正在进行调查处理。

至于网传信息的真实性，以及涉事的徐某和马某某是否为江苏银行镇江分行的员工，该工作人员表示无法透露细节，并指出需要向总行申请一个正式的对外采访流程。

公众对此事的关注持续升温，期待更多的信息公开和透明的处理过程。江苏银行镇江分行的应对措施和进一步的调查结果备受关注，社会各界期待能够见到一个公正合理的解决方案！